Co fin de responder activamente á iniciativa de mellorar as capacidades de control de calidade das empresas de produción farmacéutica en Xianning, provincia de Hubei, China. Hubei Kornnac Pharmaceutical Co., Ltd tomou medidas para mellorar as habilidades prácticas profesionais do seu persoal de control de calidade e reforzar a construción do seu equipo de talento farmacéutico. Dentro da empresa, a formación centrouse estreitamente no traballo real das probas de drogas. Proxectos experimentais clave, como o funcionamento e os principios de instrumentos de precisión como balanzas analíticas electrónicas, cromatografía líquida de alto rendemento (HPLC) e cromatografía de gases (GC), así como probas fisicoquímicas de fármacos e probas de límite microbiano, explicáronse en detalle a través de demostracións operativas e análises teóricas.
A empresa convidou a profesores altamente-cualificados para proporcionar-formación e orientación internas profundas, adoptando unha combinación de explicacións teóricas e operacións prácticas. Durante as sesións teóricas, os profesores analizaron a fondo os principios dos instrumentos, os puntos clave dos métodos experimentais e as normas e normas de proba de drogas. Nas sesións prácticas, os profesores proporcionaron orientación práctica- aos internos, pasando por cada paso-desde o inicio e a depuración do instrumento ata a preparación de mostras e a recollida e análise de datos. Corrixiron pacientemente os erros e responderon preguntas para garantir que os internos puidesen dominar as habilidades operativas.
A través desta formación, as capacidades xerais do persoal de control de calidade da nosa empresa melloráronse significativamente e as habilidades prácticas do persoal relevante reforzáronse de forma efectiva. Isto proporcionoulles unha comprensión máis intuitiva e profunda do traballo das probas de drogas.
A realización regular deste tipo de formación non só proporciona unha plataforma práctica para os empregados, senón que tamén inxecta vitalidade á reserva de talento da empresa e ao desenvolvemento da industria. No futuro, a nosa empresa seguirá optimizando o modelo de formación, garantindo reservas de talento suficientes para o noso desenvolvemento na industria farmacéutica e proporcionando un impulso sostido para o crecemento sustentable da empresa a longo prazo-.
